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【陝西工人報】涇河水畔掘“烏金” ——記“陝西省五一巾幗標兵崗”、胡家河礦副井提升司機班
發布時間:2020-10-24 09:20:21     作者:宋博   瀏覽量:716   分享到:

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涇河水畔掘“烏金”

——記“陝西省五一巾幗標兵崗”、胡家河礦副井提升司機班

在煤礦這座烏金寶庫中,有一支特別能吃苦、特別能奉獻的隊伍獲得“陝西省五一巾幗標兵崗”的陝煤一分快3公司胡家河礦副井提升司機班,班組成立於2 0 0 8 年,7名職工中女職工占到5 人,班組的工作就是負責全礦井人、物、料的提升任務,憑借女性特有的細心、善良、堅韌和自信,確保礦井副井提升係統長周期安全穩定運行,用一顆敢拚、敢幹、敢為的心,書寫著煤礦女職工的別樣情懷。

敢拚  誰說女子不如男

提起副井提升司機班組,機電隊負責人李向南豎起了大拇指,他說:“這是隊上我最放心的一個班組。”1 0 年來,這個“巾幗班組”用百分百的技術、百分百的智慧、百分百的汗水做到了“零失誤”,班組實現了安全平穩率1 0 0 %,動作成功率1 0 0 %,設備定期檢驗完成率1 0 0 %的“三個一百”。

“疫情嚴重,可能要封路了。”春節期間,副井提升司機班的班務會上,2 月假期輪休的安排讓班組長韓寶俠陷入為難。新冠肺炎疫情的突然暴發,導致崗位人員不足。馬琳立刻說:“我2 月份不休假了,我留下。”楊霞也說:“讓已經休假的人在家待著,做好防護工作,崗位上的事情交給我。”就這樣,在疫情防控期間,副井提升司機班5 名女職工放棄春節和每月休假,堅守工作崗位1 0 0 餘天,以全勤保障礦井提升作業,實現了礦井安全生產。

 

敢幹  技術能力展風采

“各位同事,大家好。我是來自機電隊副井提升司機班的楊霞……”站在台上的楊霞自信滿滿,正在進行崗位描述比賽,誰也不會把台上這個自信的女職工與半個月前緊張到想放棄比賽的人聯係起來。半個月前,楊霞因為技術水平高、業務熟練從區隊內部的選拔中脫穎而出,但一聽說要代表區隊參加礦上的比賽,她有點退縮了。“一想到要在那麽多人麵前比賽,我就開始緊張。”賽後捧著比賽二等獎榮譽證書的楊霞有點不好意思,“為了克服退縮心理,班組的姐妹每天下班後陪我一起練習,鼓勵我在班前會上表演,感謝她們。”

在班組中,班組長韓寶俠是班組的大姐,也是班組的師傅。說起自己的師傅,活潑的馬琳有說不完的話:“我剛畢業就來這裏了,接觸副井提升司機崗位,看著複雜的儀表和細致的崗位操作流程,有點打退堂鼓,想換個崗位。那時候還有點怕韓姐,她工作中看著特別嚴肅。結果還是韓姐主動找我聊天,了解我的想法,下班後帶著我一步一步熟悉各類儀表數據和操作流程,進行模擬操作。”馬琳回憶起自己獨立工作不久發生的一件事,一次下班前正常進行係統檢查,她發現係統電壓儀表顯示參數與運行參數不符,反複確認後立刻聯係班組長韓寶俠並向區隊匯報,後經過檢查檢測是電壓儀表出現了故障,及時進行了更換,確保了係統穩定運行。正是班組職工這樣一點一滴的不斷努力,才讓一個班組持續成長。

敢為  傾情幫教囑安全

“誰能聯係上我老公,孩子病了,打他電話打不通。”韓寶俠下班後剛打開手機,就看到區隊的家屬協管微信群的這條消息,她趕緊通過微信電話聯係家屬,了解情況,並通過區隊值班室找到了該職工。韓寶俠說,當初跟區隊職工溝通,建立了這樣的家屬協管微信群,就是為了方便和家屬直接交流,因為工作的原因,職工不能及時回複家屬的消息和電話,隻要是班組的人看到了,都會幫忙帶個消息,讓有急事的家屬放心。

工作中班組女職工是崗位精兵,業餘時間裏,5 名女職工也是家屬安全協管員。有職工對“三違”幫教工作中出現的不理解,她和姐妹們總是耐心地從家人的角度訴說“三違”行為的危害。漸漸地,副井提升司機班也成了區隊的“知心班組”,在區隊和職工家屬間架起了一座溝通的橋梁。

副井提升司機班的女職工們是涇河水畔的“鏗鏘玫瑰”,她們用堅韌的毅力、辛勤的工作,譜寫了一曲新時代的女性讚歌,為企業的發展貢獻著力量。 (宋博)