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【聚合力促發展】魯振森:加強文化建設 增強發展活力
發布時間:2020-11-04 15:08:16     作者:魯振森   瀏覽量:349   分享到:

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眾所周知,企業文化是企業長期形成的為幹部職工普遍認同和共同遵循的價值觀念、團隊意識、工作作風、行為規範和思維方式。新形勢下,如何最大限度發揮企業文化的引領作用,引導廣大幹部職工增強對企業的認同感和歸屬感,凝聚起應對各類競爭、風險、推動企業健康發展的強大精神合力,已經成為國有企業當下所要研究的重要課題和必然選擇之一。

一、加強企業文化建設的現實意義

習近平總書記指出,堅持以中國特色社會主義文化引領新時代國企文化建設方向,深入推進國企黨建與企業文化雙向融合發展,為國企發展、穩定提供精神動力和文化支撐,是新形勢下加強和改進黨的建設的重要任務,是國有企業保持其特有政治優勢,做大做強、可持續發展的必然要求,對構建特色鮮明、科學先進、富有特色的國企文化,增強國企管理、提高國企經濟效益和社會效益,擴大企業知名度、美譽度及核心競爭力,確保國有企業健康、持續發展有著十分重要的意義。

常言道:“三流的企業做產品,二流的企業做品牌,一流的企業做文化。”由此可見,越是優秀的企業越重視文化建設,通過培育優秀的企業文化,提升企業影響力、增強企業競爭力、凝聚企業向心力。

筆者認為,對於國有企業而言,隻有培育優秀企業文化作為重要途徑,矢誌不渝推進核心文化理念落地生根,才能更好地適應新形勢,提升新形象,切實增強企業的社會影響力。有不斷打造具有其價值的核心產品與核心技術來滿足市場的需要、提高市場占有份額,才能更好地應對來自於各方麵的挑戰,緩解來自於外部與內部市場的競爭壓力,並在不斷總結經驗中培育新動能,增強企業競爭力。隻有把企業文化建設與服務職工成長工作有機結合,讓職工充分感受到組織的關懷,不斷增強對企業的認同感和歸屬感才能更好地吸引人才、留住人才,進一步調動職工廣泛參與企業發展建設的積極性和創造力,凝聚企業向心力。

二、加強企業文化建設的有效途徑

企業文化建設是一項長期的係統性的工程,需要貫穿於企業黨建工作和日常管理的各個方麵,在不斷演進中薪火相傳、淬煉成鋼。要堅持把培育優秀的企業文化作為加快高質量發展的源頭活水、提升核心競爭力的引擎驅動、調動職工主觀能動性的基礎保障,實現企業文化抓實了就是生產力抓細了就是凝聚力抓強了就是戰鬥力的良好效果。

(一)做好陝煤新版《企業文化手冊》宣貫。日前,陝煤集團發布了新版《企業文化手冊》,這標誌陝煤集團新時期“奮進者”文化的正式確立。當前和今後一個時期,我們應該加強對陝煤集團新時期“奮進者”文化所包含的精神標識、核心理念、精神傳承、行為規範、形象識別、陝煤之聲係列歌曲、品牌宣傳語等七個組成部分的宣貫和解讀,掀起學習熱潮,推動“奮進者”文化進機關、進區隊(車間)、進班組,讓陝煤集團“奮進者”文化理念深入人心。

(二)不斷豐富“愛我彬長”特色文化內涵。一是加快對彬長艱苦創業曆程中積澱的豐富文化資源進行整合,以大力倡導“認真就是水平,實幹就是能力”的務實之風為主線,持續優化“愛我彬長”文化建設體係,健全完善符合彬長高質量發展需要的文化特色推進機製,推動“愛我彬長”文化向崗位、行為深植,用文化浸潤幹部職工內在涵養,引導幹部職工達成“文化是魂”的共識。二是積極開展企業文化建設對標活動,學習借鑒國內外、同行業優秀企業文化建設模式,努力在提升“愛我彬長”文化內涵上做文章,把文化力轉化為執行力、把文化優勢轉化為管理優勢,為企業持續健康發展提供文化支撐。

(三)廣泛開展“愛我彬長”主題文化活動。通過常態化開展“愛我彬長”為主要內容的文化理念宣貫、文化故事分享等各類文化活動,在不斷豐富職工業餘文化生活、提升職工幸福生活指數的實踐中,增強職工對“愛我彬長”文化的高度認可和自覺踐行,推動“愛我彬長”文化落地生根,實現“我愛彬長”文化開花結果。

三、加強機關文化建設的規劃設想

機關文化是企業文化的分支,加強機關文化建設是企業推進高質量發展不可或缺的重要組成部分。公司機關黨工委,擔負著加強公司機關黨建工作和推進公司機關文化建設的重要使命和任務。

在認真落實企業文化建設各項工作的同時,公司機關黨工委計劃把學習型、服務型、效能型、創新型、廉潔型“五型”機關建設貫穿於機關文化建設始終,努力公司機關打造成事業需要、基層認可、上級滿意的“五型”機關。當前,已經初步擬定了《“五型”機關建設工作實施方案》和《“五型”機關建設工作考核細則,對推進“五型”機關建設涉及的“廣泛動員、全麵部署,狠抓落實、縱深推進,建章立製、長效管理”等三個階段工作進行了提前規劃

今後,公司機關黨工委一是將按照“突出特色、打造亮點”原則,明晰職能權限,優化資源配置,積極推進“五型”機關建設工作,確保形成有影響、能示範、可推廣的文化品牌。二是將以貫徹落實《新時代公民道德建設實施綱要》和《新時代愛國主義教育實施綱要》為主線,組織開展思想道德教育和愛國主義教育係列活動,教育引導機關黨員幹部職工傳承中華民族傳統美德,踐行社會主義核心價值觀,培養愛黨愛國愛企情懷,提升機關黨員幹部職工綜合素質。

 

編輯:彎桂清